27 september 2024

Herstart jouw zaken

Neem de tijd om je zakenmodel aan te passen,  herstart jouw zaken.

"Krankzinnigheid is ander resultaat verwachten door dezelfde methods te herhalen" deze quote komt van niemand minder dan Albert Einstein. Deze quote verhult een van de basis principes voor innovatie en verbetering: continu nieuwe dingen proberen.


Al te vaak wordt bij bedrijven gegerepen naar gekende methodes en principes zonder dat deze het gewenste effect hebben. Dit heeft te maken met het feit dat wij als mens gewoonte dieren zijn, die vaak geen ambitie hebben om nieuwe dingen aan te leren zonder dat resultaat is gegarandeerd. Doorbreek dit patroon en durf aan nieuwe methodes te bedenken voor het zelfde zakenmodel.


Wanneer je jouw bedrijf naar een hoger niveau wil tillen is het belangrijk na elke evaluatie stil te staan bij hoe het zakenmodel wordt gerund. Heb jij niet het gewenste effect? Try something new! Deze cyclus is essentieel voor een innovatie en verbetering bedrijfscultuur.


Het proberen van nieuwe methodes vergt energie en tijd, vergelijk dit met het aanleggen van een nieuwe weg. Er is namelijk meer werk om een nieuwe weg door het bos te banen dan een oude te vervangen. Om dit proces van innovatie en verbetering in goed banen te leiden bespreek je een kader. Binnen dit kader kan er worden gewerkt en geinvesteerd zonder dat dit uit de hand loopt (Bij innovatie en verbetering bestaat het gevaar dat men door het bos de bomen niet meer ziet en de zin van wat je doet verliest). Het kader kan je dus best vergelijken met hoeveel km nieuwe weg je wil aanleggen en welke type weg dit mag zijn om een bepaalde bestemming te bereiken (doelstellingen). 


Wanneer de nieuwe methodes (cfr. wegen) beschikbaar zijn is het tijd om deze te testen. Na het testen van de nieuwe methodes en de bekendmaking van de resultaten is de cirkel rond. Deze cyclus vormt de basis van innovatie en verbetering en de snelheid waarmee men deze cyclus kan uitvoeren is een bepalende factor voor succes.

5 december 2024
Synchrone en Asynchrone communicatie
14 november 2024
Voorkom losse einden door te investeren in het begin
11 oktober 2024
Waarom open & gesloten communicatie beiden nodig zijn.
29 september 2024
De winter komt eraan, tijd om te hamsteren?
30 augustus 2023
Al doende leert men is een uitspraak die iedereen ongetwijfeld kent, dit is zeker van toepassing voor studenten techniek & beroep. Technologie is overal om ons heen, wij kunnen het niet meer wegdenken en toch hapert het beleid. Deze week verschenen er 2 artikels in De Tijd die mijn wenkbrauwen deden fronsen. Hoe is het mogelijk dat er zo wordt gesukkeld in het onderwijs? Vorige week, op 24 augustus, verscheen een artikel in De Tijd getiteld: "Wachtlijsten voor technisch en beroepsonderwijs". Geen mens die begrijpt dat bij een tekort aan werkkrachten in de industrie een wachtlijst onstaat voor deze mensen op te leiden. Het probleem stelt zich doordat er niet genoeg opleidingscentra en docenten zijn die deze praktijk vakken kunnen geven. Deze opleidingcentra weigeren studenten omdat zij niet de middelen hebben om deze op te leiden. Het is alvast logisch wanneer je geen economische activiteiten met deze machines uitvoert dat deze te duur zijn. Men ziet hier een probleem terwijl de oplossing voor hun neus staat. Bedrijven die smeken om arbeidskrachten en bereid zijn deze op te leiden, vinden hun weg niet naar het onderwijs. Het is duidelijk dat de brug tussen het bedrijfsleven en onderwijs nog in opbouw is. Diezelfde 24 augustus verscheen er gelukkig een artikel met beter nieuws voor onze studenten en bedrijven. Vanaf 1 september kunnen bedrijven hun diensten aanbieden om studenten op te leiden. Dit is een positieve maatregel die hopelijk een grote impact zal hebben.  Het is logisch dat bedrijven met kennis en know how de verantwoordelijkheid en deels ook het budget krijgen om deze studenten klaar te stomen voor de arbeidsmarkt. Studenten techniek & beroep zijn een hoeksteen voor de uitvoering en implementatie van technologie in onze maatschappij. Er is dus hoop voor studenten techniek & beroep dat zij een deftige opleiding kunnen genieten en worden gemontiveerd om hun talenten te ontplooien en onze economie te ondersteunen.
24 augustus 2023
Digital twin maken teleportatie & tijdsreizen mogelijk
22 juli 2023
Wat doe ik wanneer de emoties verhit geraken?
30 juni 2023
Verantwoording, structuur en middelen
25 juni 2023
Hoe ga je om met het niet behalen van de doelstellingen?
25 juni 2023
Hoe zorg je voor ervoor dat werknemers buiten het kantoor even productief zijn?
Share by: